2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是学校第四次党代会“三步走”的战略安排近期目标收官之年，也是学校接受教育部本科教育教学审核评估之年，做好今年工作意义重大、责任重大。今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，以及广东省第十三次党代会、全省高质量发展大会和省委书记黄坤明莅校调研指示精神，落实立德树人根本任务，以高质量发展为牵引，以审核评估为导向，以人才培养为中心，以学科建设为重点，以队伍建设为关键，以改革创新为动力，凝心聚力加快高水平海洋大学建设。

一、坚持以政治建设为统领，加强党对学校工作的全面领导

1.深入学习贯彻党的二十大精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及全省高质量发展大会和省委书记黄坤明莅校调研指示精神，开展处级干部学习贯彻党的二十大精神轮训工作。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，高质量开好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课。（牵头单位：党委办公室、党委宣传部）

2.深入开展主题教育。根据党中央统一部署，以处级以上领导干部为重点，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。制定主题教育实施方案。抓好调查研究成果转化，解决师生急难愁盼问题，专项整治突出问题。（牵头单位：党委组织部、党委宣传部）

3.加强党的政治建设。坚持把忠诚拥护“两个确立”，把做到“两个维护”作为政治建设首要任务。坚决落实“两个维护”十项制度机制，认真落实《关于加强高校党的政治建设的若干措施》。严格执行党委领导下的校长负责制，落实“三重一大”制度，不断完善党委常委会会议、校长办公会议事规则。严格落实学校党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度。（牵头单位：党委办公室）

4.推动党组织规范化建设。落实新一轮加强基层党建三年行动计划。深入开展党建“双创”和“三强化三发挥”活动，打造基层党建特色亮点。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，提升基层党组织的政治功能和组织功能。压紧压实党建主体责任，强化基层党组织书记抓党建工作述职评议考核和党支部年度工作考核。优化党支部设置，规范“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度。推进学校和湛江科技学院党建“组团式”帮扶工作。（牵头单位：党委组织部）

5.抓好干部队伍建设。落实《广东海洋大学干部队伍建设2021-2025年发展规划》，树牢正确的选人用人导向，做好干部换届工作。严格落实干部日常管理监督，强化领导干部监督，加强领导干部个人有关事项填报与出国出境审核管理，规范领导干部校外兼职和干部人事档案管理，切实加强和改进干部考核评价工作。强化党管人才，完善学校人才工作领导小组运行机制。（牵头单位：党委组织部）

6.锻造过硬的党员队伍。加强党员与干部教育培训，提升党员与干部的“七种能力”和“八项本领”。落实学校党委《二级党组织党员领导干部联系青年教师入党积极分子工作办法》和《入党积极分子与发展对象教育培训的实施意见（试行）》，严格发展党员工作程序，提升发展党员工作质量。（牵头单位：党委组织部）

7.维护政治安全和意识形态安全。落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，落实学校意识形态工作会议制度，落实学校《网站及媒体信息发布“三审三校”工作制度》，加强舆情监控分析处置，探索建立舆情风险防控应急机制。强化监督检查，加强讲座论坛教材等各类阵地管理。（牵头单位：党委宣传部）

8.压实管党治党主体责任。推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。签订党风廉政建设责任书，压实校院两级党组织的主体责任。做好后续巡视整改各项工作，确保问题见底清零，推动整改常态长效化。深入开展纪律教育学习月活动，组织廉政课题研究，推进校内廉洁文化平台建设，营造浓厚的校园廉洁文化氛围。（牵头单位：纪检监察室）

9.强化监督正风肃纪。做好政治监督和日常监督，确保党中央重大决策部署落实到位，开展“一把手”和人财物重点领域监督，建立完善廉政档案，提升监督治理效能。督促落实中央八项规定及其实施细则精神。查处师德失范典型问题。依规依纪依法查处违规违纪违法问题。加强纪检监察队伍建设，完善监督执纪执法权力运行内控机制。（牵头单位：纪检监察室）

10.抓好统战群团老干工作。完善推优入党工作制度，深化落实共青团、学生会的改革重点任务，加强对学生社团建设管理。规范教职工代表大会提案工作，完善提案提交、落实、反馈机制。加强二级教代会和基层工会建设。做好离退休干部服务保障。做好数字统战平台化建设，引导党外知识分子围绕中心工作开展调查研究。（牵头单位：党委统战部、教育工会、校团委、离退休人员工作处）

11.抓好党管武装工作。加强国防教育和军训工作，完善“精准征兵”试点工作体制机制，制定实施征兵试点工作储育对象教育管理制度。发挥退役大学生示范引领作用，强化崇军拥军、铸魂育人和服务社会功能。（牵头单位：党委武装部）

12.加强思想政治工作。落实“三全育人”工作方案，做好“三全育人”综合改革试点项目建设和校级“三全育人”试点学院考核。推进“一站式”学生社区综合管理模式改革和建设，培育一批具有特色的学生党建活动品牌。推进易班网络思政平台和思政小助理队伍建设。推进少数民族学生家校社改革试点、学风建设、资助育人、心理育人等工作。稳步推进马克思主义理论学科建设，深化思想政治理论课教学改革。（牵头单位：学生工作部、马克思主义学院）

13.加强宣传思想文化建设。落实学校党委《关于新时代加强和改进学校宣传思想工作的若干意见》，健全宣传思想工作评价体系，构建大宣传、大思政工作格局。建立新媒体联盟成员交流合作机制，推进媒体深度融合。实施校园文化项目扶持培育计划，立项扶持一批校园文化建设项目。（牵头单位：党委宣传部）

二、落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量

14.做好本科教育教学审核评估。按照学校评建工作方案和任务分解方案，开展评建工作。制订审核评估整改方案。完善教学管理制度，全面梳理修订涵盖教学建设与人才培养改革、教学运行管理、教学质量管理与评价等教学管理制度，推动学校在体制机制、课程体系、教学方法等重点领域取得改革新进展，提高人才自主培养质量。（牵头单位：教育质量监控与评估中心）

15.加强一流专业和特色课程建设。调整优化专业结构，加强一流专业建设，遴选申报省级一流专业建设点，组织新专业（含阳江校区）申报。成立课程思政教学研究中心，培育1-2个课程思政示范学院、一批课程思政示范专业、示范团队、示范课程和示范课堂，凝练一批优秀案例。培育申报新一轮国家级、省级一流课程。建设优质数字化教学资源和新农科领域、碳达峰、碳中和、生物育种等国家战略需求的课程资源。强化教材建设管理，支持编写高水平特色教材。（牵头单位：教务处）

16.深化人才培养模式改革。做好省级教学名师的遴选申报。加强产业学院内涵建设，推进产教融合协同育人纵深发展。实施专项人才培养计划，培养拔尖创新和卓越应用型人才。推进劳动教育与专业实践密切结合。实施美育浸润计划，加强公共艺术课程建设。做好地方基础教育对口帮扶。做好标准化考点建设。（牵头单位：教务处）

17.提高研究生培养质量。完善申请考核制博士研究生招生方式。修订《广东海洋大学博士、硕士学位授予工作细则》等制度。优化研究生培养方案，编制新增学位点培养方案，创新开设研究生体育课程。完善拟申报学位点建设，做好水产等9个学位点周期性合格评估、机械工程等4个学位点专项评估。开展优秀导师评选和行业导师遴选。（牵头单位：研究生院）

18.做好招生与就业工作。增加优质生源中学数量，规范港澳台招生工作，完善研究生招生方式。开展访企拓岗促就业专项行动，加大就业渠道拓宽力度。组织专场招聘活动，拓展“组团式”“校园招聘月”“就业促进周”等供需对接系列活动。建设高质量就业指导服务和完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系。（牵头单位：学生处、研究生院）

19.推进创新创业教育。以双创教育改革为核心，健全校院两级领导机构，建立工作联动机制，构建具有海大特色创新创业教育体系。坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促创、赛教融合”，打造优秀创新创业团队，遴选高质量竞赛项目。备战第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛。（牵头单位：创新创业学院）

20.强化专业认证和本科教学质量保障工作。做好软件工程、建环等工科专业认证工作。建好基于OBE的专业认证管理平台，推进工科专业申请CEEAA认证，督促商科学院做好BGA认证各项准备工作，推动其他类别专业尽快落实认证机构。建好用好“本科教育质量常态监控平台”，组织开展本科教学质量监测。提升校院两级本科教学督导水平。组织“工程管理”等7个本科专业参加学士学位授权审核。做好船员培训质量管理体系工作。（牵头单位：教育质量监控与评估中心）

21.推进阳江校区发展。加强校区党的政治建设与组织建设。成立理事会和广东海洋大学阳江研究院。协助推进二期建设，加快教学设施、食堂等条件改善项目建设。加强专业实验室、博士工作站、产业学院等平台建设。落实校区机构“三定”方案，推进教职工转省编工作。加强内涵建设，有序开展各项教学科研和社会服务活动，确保校区平安稳定，推动校区高质量发展。（牵头单位：阳江校区管委会）

三、聚力高水平大学建设，不断提升学校核心竞争力

22.实施高水平大学建设计划。实施《广东海洋大学高等教育“冲补强”提升计划--“高水平大学建设计划”建设方案（2021-2025年）》，开展整体建设和成效评价、中期评估。修订“冲补强”项目管理办法，完善“冲补强”项目库，加强项目实施全过程监管。（牵头单位：发展规划处）

23.提升优势学科核心竞争力。完善“5+1+N”大海洋学科专业体系。加强学位点设置和本科专业设置管理，调整优化学科专业结构。做好新增学位点申报工作。新建国家急需和新兴交叉学科专业。做好第五轮学科评估整改工作。（牵头单位：发展规划处、研究生院）

24.狠抓高质量有组织科研。推动国家基金倍增计划，实施重大重点项目，完善我校涉海基础与应用基础研究和战略高新技术研发体系。组建跨学科团队推进生物育种、海洋牧场与深远海养殖、海洋预制菜等重点任务。（牵头单位：科技处）

25.培育重大科创平台。实施平台跃升计划，申报省部重点实验室、水产种质资源库等高层次科研平台。推进国家耐盐碱水稻技术创新中心华南中心、湛江市乡村振兴、预制菜和金鲳鱼研究院、阳江研究院等平台建设。推进广东省智慧海洋国防科技重点实验室建设，加快完成三证资质。（牵头单位：科技处）

26.加大科研成果培育和社会服务力度。推进省部级以上科研奖项申报，促进高水平、标志性成果产出。加强政产学研合作，推动创新成果转移落地，发挥好学校企业科技特派员和农村科技特派员作用，助力我省“百县千镇万村高质量发展工程”。（牵头单位：科技处）

27.加强师资队伍建设。构建分类分层的职称评价体系，修订学校职称评审系列文件。做好2023年岗位聘用调整、第二轮岗位聘期考核、第三轮岗位聘用的前期工作。引进拔尖人才、高层次人员80人左右，其中博士人才60人。在基础学科和紧缺专业实施“优硕引培”，以编外形式引进优秀硕士80人。（牵头单位：人事处）

28.优化人事管理体制机制。落实学校内部机构设置、岗位设置，明确人员编制。建立非编人员分类管理制度，实行关键岗位优酬和竞岗政策。（牵头单位：人事处）

29.扩大对外开放办学。推动广东海洋大学圣彼得堡船舶与海洋技术学院获得教育部批准备案；推进中-赞渔业联合创新研究中心建设；构建中国-乌兹别克斯坦耐盐碱农业联合实验室；启动印度尼西亚鲁班工坊申建。建立学生联合培养、学生互换、学分互认、学位互授联授等多样化的国际化人才培养模式。（牵头单位：国际交流与合作处）

30.凝聚校友资源。健全校友工作体制机制，健全校友数据库。加强同校友企业的合作，开展校友专场招聘会。发挥教育基金会优势，增强基金会筹资能力。（牵头单位：校友办）

31.办好继续教育和非学历教育培训。完善教学点工作考核激励机制。建立与大型企业、行业定向招生和培养体系。做大非学历继续教育培训规模，完善培训管理机制。（牵头单位：继续教育学院）

四、打造科学管理机制，不断推进学校治理效能提升

32.推进依法治校。贯彻实施《广东海洋大学章程（2023年修订）》，做好章程新精神新内容的全面解读、宣贯。全面梳理现有规章制度，构建规范有序的规章制度管理体系，推进依法治教、依法办学、依法治校，提升学校治理能力现代化水平。依法做好信访工作，化解矛盾纠纷，维护校园安全稳定。（牵头单位：校长办公室）

33.推进教育评价改革。组织省级试点项目总结验收，推进教师科研评价、教师职称评审、学生学业评价、协同育人评价等方面改革。推进体制机制改革，努力以改革创新增强发展活力、破解发展难题。（牵头单位：发展规划处）

34.强化审计招标工作。完成深圳研究院、阳江校区、后勤集团所属的水电和维修服务中心等3个单位财务收支审计。推进招标采购管理信息系统二期建设，完善招标采购流程。完善校管企业内部管理体系，健全企业法人治理结构。（牵头单位：财务处、审计处、招标与采购中心）

35.加强资产财务工作。做好省实验室搬迁后，霞山校区用房使用规划。推进资产管理融入预算管理一体化建设，完善资产数据管理。完成可视化房产管理系统升级及周转房管理系统第三期开发。规范海滨校区回收商铺管理。深化院、校二级预算管理体系内涵建设，对接省市重大发展决策和学校“十四五”发展规划。（牵头单位：资产与实验室管理处、财务处、资产经营有限公司）

36.加强实验室管理与平台共享建设。完成实验室安全管理系统二期建设。组织申报1个省级教学实验平台，1-2个国家级虚拟仿真实验教学项目。做好实验室安全管理工作。完善大型仪器共享平台建设。（牵头单位：资产与实验室管理处）

五、建设高效保障体系，持续推动综合服务提质增效

37.提升后勤管理水平。推进湖光校区物业外包等后勤社会化改革。加强食堂食品安全管理。完成智慧后勤项目建设。实施校园绿化美化工作。推进学校新能源汽车充电桩停车位等项目建设。推进湖光、霞山两校区电房改造等工作。（牵头单位：后勤集团）

38.发挥图书、学报、档案、博物馆作用。完善图书馆馆藏文献资源结构，加强特色文献资源和地方文献资源建设。提高学报的影响力和行业竞争力。完成数字档案信息化建设项目。推进水生生物博物馆升级改造，提升标本制作与展示水平。（牵头单位：图书馆、学报编辑部、档案馆、水生生物博物馆）

39.推进校园基本建设。交付使用湖光校区学生活动中心、文科楼、第二实验综合楼。推动立项湖光校区第二图书馆、海滨校区实验综合楼、湖光校区第三教学实验综合楼。动工建设湖光校区综合馆主场馆装修改造、新工科综合创新实训中心机加工车间改造、海滨校区游泳池及救生训练平台、湖光校区西区围墙改造等。（牵头单位：基建处）

40.提升智慧校园服务水平。推进云资源及高性能计算服务平台建设。解决霞山校区灾备机房专用电接入问题。完善网络信息安全体系建设，完成“数据中心及应用平台”“一网通办”项目建设。推进文科楼及相关教学楼智慧教室建设。（牵头单位：教育信息中心）

41.抓好平安校园建设。加强校园及周边治安综合治理。推进2023年更高水平“安全文明校园（平安校园）”创建考评。完成广东省校园应急避险和安全防范疏散演练达标单位申报。开展国家安全教育，加强校园交通安全、消防安全排查整治。（牵头单位：保卫处）

42.筑牢校园疫情防控的防线。做好学校健康驿站建设、医护人员培训、医疗物资储备及重大风险处置。提高师生员工防病意识和自我防护能力。统筹疫情防控和教育教学活动，全面落实“接诉即办”，全力解决好师生急难愁盼问题。（牵头单位：防控办）